Charla Scrum
Escrito el 26 de Mayo de 2009 a las 10:26
Siguiendo con la publicación de documentos relacionados con Scrum, aquí va una presentación pensada para charlas de 2-3 horas sobre Lean, Agile y Scrum. Como siempre, se agradecerán los comentarios y críticas constructivas.
Comentarios
7 comentarios a “Charla Scrum”
Deja tu comentario
-
Artículos recientes
-
Categorías
-
Archivos
- Enero 2012
- Diciembre 2011
- Octubre 2011
- Mayo 2011
- Abril 2011
- Marzo 2011
- Febrero 2011
- Noviembre 2010
- Octubre 2010
- Septiembre 2010
- Agosto 2010
- Mayo 2010
- Abril 2010
- Marzo 2010
- Febrero 2010
- Enero 2010
- Diciembre 2009
- Noviembre 2009
- Octubre 2009
- Septiembre 2009
- Agosto 2009
- Julio 2009
- Junio 2009
- Mayo 2009
- Abril 2009
- Marzo 2009
- Febrero 2009
- Enero 2009
- Diciembre 2008
- Noviembre 2008
- Octubre 2008
- Septiembre 2008
- Agosto 2008
- Julio 2008
- Junio 2008
- Mayo 2008
- Abril 2008
- Marzo 2008
- Febrero 2008
- Enero 2008
- Diciembre 2007
- Noviembre 2007
- Octubre 2007
- Septiembre 2007
- Agosto 2007
- Julio 2007
- Junio 2007
- Mayo 2007
- Abril 2007
- Marzo 2007
- Febrero 2007
- Enero 2007
- Diciembre 2006
- Noviembre 2006
- Octubre 2006
- Septiembre 2006
- Agosto 2006
-
Blogroll
Bienvenido
Presión Blogosférica es un blog en el que almaceno mis reflexiones sobre negocios, empresas, emprendedores, gestión de proyectos, Internet... Pero también es un espacio plural en el que discutir sobre dichas ideas. Puedes dejar un comentario o contactar conmigo en angel.medinilla (arroba) presionblogosferica.net. También puedes seguir el blog a través de su Feed RSS
¿Un café?
Buscar:
Suscriptores:
Kisei Dojo Aikido
Pastafari!
Tags
2.0 3G actitud Agile Agile Management agile spain apple autentia autonomos bancos barcelona Biko2 blog Blogs burocracia business angel C++ calidad cambio CEIN charla charlas clientes coaching colaboración comentarios comunicación conciliación conferencia congreso consejos consultoras consultores consultoría contactos contratos contratos ágiles control corporate culture costes Creatividad crecimiento crisis crédito CSM cultura cultura corporativa curriculum curso curso de scrum curso madrid cursos curso scrum diversión dueño de producto EBE07 economía einstein ejercicios empleados empleo Emprendedores empresa empresarios empresas encuesta equipos España estrategia estudiantes Eventos exito externalización facturas feedback financiación finanzas flickr ford Formación fracaso funcionarios funky business fábulas gente GMail Google GTD horarios ideas impuestos inglés Iniciador innovación IT iweekend jefe de proyecto Jeff sutherland jornada laboral kaizen Kanban karma lean Libros liderazgo Linus Linux liquidez Madrid Marketing Matrix mejora mercado mercado laboral mercados metodologías microsoft mision mochila motivación muebles málaga navidad negociación negocio networking oferta ofertas oficina oficinas ONG Open Space outsourcing pagos pamplona pareto perseverancia personal personas plan de negocio planificación estratégica PMBOK PMI PMP positivismo power point precios presentaciones presentación proactividad problemas productividad producto programación programadores project management proveedores proyectalis proyectos pruebas rendimiento rentabilidad retrospectivas riesgo salarios scrum scrumban Scrum Master selección sevilla silicon valley sistemas SL Slideshare social software start-up startup subvenciones tecnología teletrabajo tests TI tiempo tim ferris toyota transparencia twitter usuarios VC ventas venture capital viajes video videos vision wii xp xp2008 zona de confort
Que se dice por aquí:
- Ernesto Sáenz Horna: Buenas tardes. La impresión que tengo sobre el tema es que a la mayor parte de personas nos...
- Manuel: Buenas. Soy Manuel, editor de Genbetadev. He leído tu artículo: “Por qué digo que no hay una...
- Luis Fraile: Genial Ángel, sois grandes.
- Pepito: Muchas felicidades Ángel, considero que tiene un enorme valor hacer eso. Independientemente de cuál sea la...
- Luis Miguel: Ole, ole y ole. Predicando con el ejemplo. Gracias!
Qué se dice por ahí:
- No Más Hype: Empresa maltrata jugador. Jugador maltrata empresa. Repetir
- El Pito Doble: El Pito Doble y Garrafablog se fusionan
- Consejos para empresas: Considerando el espacio: para la Depresion: Consejos de Ayuda para la DepresionAcercando...
- recursoshumanosproyectos: Cultura de proyectos: un reto para las empresas
- Agilismo: Después de la XGN 2010
Fotos
www.flickr.com
|



Estaría bien que pusieras las referencias a las imágenes que coges prestadas de otras presentaciones, por ejemplo la slide 76, y así no te saltarías a la torera la licencia con que fueron publicadas.
O pensándolo bien, me siento con el derecho de hacer lo mismo que tú, y coger prestadas tus slides para mis presentaciones, sin ponerte como referencia ¿que te parece?
Un saludo
JM
PD: Ya sé que no vas a publicar este comentario, quedaría demasiado feo
Pues en la mayoría he procurado citarlas (slides 19, 20, 21, 25, 35, 47, 48, 50, 51, 57, 58, 62, 69, 72, 74, 75). Veo que efectivamente me faltan referencias en la 43/44 (creo que son de Kniberg) y en la 76, que no recuerdo si era de Kniberg o de otra fuente, pero vamos, QUE SON TRES BURNDOWNS… Tal como lo pones parece que haya copiado el secreto de la coca-cola. Me da la impresión de que debe haber algún motivo por el que te ha molestado personalmente, lo cual lamento. Si en algún momento consideras que hay alguna infracción de copyright, infórmame al respecto y obraré en consecuencia. Por lo demás, por supuesto, las diapositivas están a la disposición del que quiera copiarlas, no voy a intentar poner puertas al campo.
Aclaración: efectivamente he estado buscando presentaciones relacionadas con el comentario anterior y he encontrado la presentación a la que haces referencia. Procedo a rectificar y cambiar ese gráfico de la presentación. Será por burndowns…
- Lamento haberos molestado, pero creo que el tono en el que lo habéis hecho notar estaba un poco fuera de lugar.
Thanks for sharing!!
Gran aporte, si señor.
Saluti.
JMV
Muy bien la charla Angel, por aqui todos, sin excepcion me han pedido que te haga llegar un “muchas gracias” y un “me ha gustado mucho”
Hola Angel, soy una de las personas que estuve en esta presentación y simplemente me gustaría darte las gracias por tomarte el tiempo en explicarnos lo que es Agile y Scurm pero lo mejor es que fue extremely fun!
Gracias a vosotros por los comentarios, es una autentica gozada recibirlos